L’Inail ha pubblicato il nuovo Modello OT23 per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per l’anno 2023, relativo agli interventi per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro realizzati dalle aziende nel 2022
Modello OT23 Inail: cos’è?
Ogni anno ciascuna azienda è chiamata a versare a INAIL il premio assicurativo annuale.
Il premio assicurativo si calcola considerando il livello di rischio dei lavoratori all’interno dell’azienda e il calcolo tiene conto di diversi fattori. Il procedimento consente di determinare e versare direttamente il premio infortuni e malattie professionali.
Allo stesso tempo ogni anno INAIL concede uno sconto sul premio assicurativo, alle aziende che dimostreranno tramite il modello OT23 di aver effettivamente intrapreso determinati interventi di miglioramento facoltativi (previsti nel modello OT23) per la salute e sicurezza dei propri dipendenti.
Molte aziende non sono a conoscenza di questa opportunità oppure la considerano complessa o poco conveniente. Il motivo è che non si conoscono realmente la potenzialità dell’OT23.
Il risparmio infatti è concreto e lo sgravio è richiedibile senza troppo impegno.
A quanto ammonta il risparmio per le aziende?
La riduzione di tasso è riconosciuta in misura fissa, in relazione al numero dei lavoratori-anno del periodo, come segue:
- Fino a 10 lavoratori: sconto 28%
- Da 11 a 50 lavoratori: sconto 18%
- Da 51 a 200 lavoratori: sconto 10%
- Oltre 200 lavoratori: sconto 5%
Come e dove si richiede la riduzione?
Per accedere alla riduzione, l’azienda deve presentare un’apposita istanza (modulo per la riduzione del tasso medio per prevenzione), esclusivamente in modalità telematica, attraverso la sezione Servizi Online presente sul sito www.inail.it, entro il termine del 28 febbraio 2023, unitamente alla documentazione probante richiesta dall’Istituto.
Per aderire allo sconto è necessario il raggiungimento del punteggio di almeno 100 punti, ottenuti adottando le misure migliorative di prevenzione.
Guida completa alla compilazione del modulo OT23.
Riduzione del tasso medio per prevenzione – un esempio pratico
Ipotesi per azienda con 10 lavoratori con tasso medio di rischio tariffa dell’ 80 x 1000
- Retribuzioni effettive erogate anno 2022 Euro 160.000 ‐ Tasso medio ( ipotizzato da verificare) 80 x 1000 -> Premio INAIL 2022 € 12.800;
- Nessuna oscillazione per andamento infortunistico;
- Accoglimento istanza OT23 presentata nel 2023 relativa a interventi 2022;
- In base ai lavoratori anno riduzione OT23 concessa pari al 28%.
Effetti nel 2023:
- Riduzione tasso medio tariffa 28%;
- Premio INAIL 2023= €9.216;
- La ditta pagherà un tasso del 57,6 x 1000 anziché 80, risparmiando ogni anno €3.584.
La termografia elettrica
L’INAIL prevede uno sconto sul premio annuale se si adottano misure di prevenzione contenute nel modulo OT23. Fra queste la termografia elettrica, che è considerata un presidio di sicurezza nell’ambiente di lavoro perché garantisce l’efficienza delle apparecchiature.
Questo è il modello OT/23:
60 Punti – Analisi termografica a una o più parti dell’impianto elettrico e attuazione eventuali azioni correttive.
L’ispezione termografica è semplice e non invasiva. Eseguita con regolarità sugli apparati elettrici, permette di rilevare in tempo e con un alto grado di affidabilità quelle temperature anomale e dispersioni di energia che possono essere indicative di malfunzionamenti, prevenendo l’insorgere di un guasto, l’innesco di un incendio o un fermo macchine e riducendo così i costi di manutenzione.
40 Punti – Installazione di un defibrillatore
DAE in azienda e corso BLS-D della durata di 5 ore
Il 1° anno è possibile acquistare il defibrillatore ed effettuare il corso di formazione BLSD.
Dal 2° anno sarà sufficiente presentare la stessa fattura di acquisto del defibrillatore già acquistato, per poter ripresentare nuovamente la domanda abbattendo l’investimento dell’80-90% e svolgere ogni 2 anni l’aggiornamento dei corsi di formazione.
Ogni anno in Italia le vittime per arresto cardiaco sono circa 60 mila, una ogni 8 minuti, e costituiscono l’8% della totalità dei decessi in tutto il mondo.
Il 5% degli arresti cardiaci si verifica sui luoghi di lavoro. Questo significa che oltre 70 lavoratori alla settimana, in Italia, sono colpiti da arresto cardiaco mentre si trovano sul posto di lavoro.
Il tempestivo intervento di defibrillazione e rianimazione consente di salvare la vita.
Infatti, la sopravvivenza dopo un arresto cardiaco è del 2%, percentuale che si alza addirittura al 75% se le operazioni di defibrillazione avvengono entro i primi 4-5 minuti.
Per questo motivo INAIL incentiva l’adozione nelle aziende dei defibrillatori, strumenti estremamente semplici da utilizzare dal grande potenziale salvavita.
In questo video un esempio di utilizzo del defibrillatore samaritan PAD 350P
E tu quanto spendi per la prevenzione e sicurezza nella tua azienda?
Abbiamo la soluzione che ti fa risparmiare e allo stesso tempo dormire tranquilli.
